Recife: servidores municipais ameaçam entrar em greve

As entidades sindicais que integram o Fórum dos Servidores Municipais do Recife (FSM), coordenado pela Central Única dos Trabalhadores (CUT-PE), apresentaram, na tarde de ontem, na sede da CUT-PE, o resultado da Mesa de Negociação realizada, na última quarta-feira, junto às secretarias de Administração e Finanças da Prefeitura da Cidade do Recife (PCR). Os servidores estão insatisfeitos com a possibilidade de não terem seus pleitos atendidos. Eles pedem um reajuste salarial de 12,74%, aumento do ticket alimentação de R$ 10 para R$ 14, além da implementação do Plano de Cargos e Carreira (PCC), que deveria ter entrado em vigor desde 2008. Se não houver um acordo entre as partes no próximo encontro, agendado para o dia 27 de abril, os quase 27 mil servidores municipais poderão entrar em greve.

“A Prefeitura não apresentou possibilidade de aumento salarial juntamente com a implantação do Plano. A proposta deles é conceder o Plano e não dar o reajuste. Nós não iremos aceitar”, disse a coordenadora do FSM, pela CUT-PE, Andréa Batista. “Se a resposta da próxima mesa não for positiva, nós iniciaremos a paralisação”, enfatizou.

Segundo o secretário de Administração, Dárcio Rossiter, a Prefeitura está conduzindo a negociação dentro das possibilidades da folha de pagamentos. “Vamos fazer tudo o que for possível, dentro dos limites que temos paras atender parte dos pleitos dos servidores, sem prejudicar a sociedade”, disse. De acordo com Rossiter, a PCR quer chegar a um consenso com os trabalhadores, mas sem afetar os investimentos municipais em saúde, educação, segurança, entre outros. No último ano, o patamar dos gastos com pessoal subiu de 41.8% para 46.32%. “O aumento se deu em função da correção de pagamentos em categorias que estavam distorcidas, do piso salarial dos professores, entre outras coisas. Por isso, vamos negociar dentro dos limites e os servidores irão entender. Seria muito precipitada a decisão de fazer uma greve”, completou o secretário.